（一）貫徹執行國家、省、安陽市♀人力資源和社會保障法律、法規、政策，擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，承擔有關規範性文Ψ件的起〒草工作，並組▅織實施和監督檢查。
（二）擬訂全市人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策，推動建立統一※開放、競爭有序的人力資源市場體系，促進人力資源合＠ 理流動和優化配置。
（三）負責全市促進就業工作，擬訂全市統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業∏創業服務體系，統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓︾制度，建立健全就業援助制度，落實高校畢業生就業政策。會同有關部門擬訂高技】能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
（四）負責◆全市機關、企事業單位和城鄉居民基本養老保險工作，統籌推進建立覆蓋全市城鄉的多層次社會保障體系。貫徹執行養老、失業、工傷等社會保險¤及其補充保險政策和標準。貫徹執行養老保險全省統籌辦法和全︻省統一的養老、失業、工傷保險關系轉續辦法。組織擬訂全市養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金管理∑和監督制度，編制全市相關社會保險基金預決算草案，參◤與擬訂相關社會保障基金政策；會同有關部門實施全民參保計劃並建立社會保險公共服務平臺。
（五）負責■全市就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引√導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制；貫徹實施經濟結構調整中涉及職工安置權益保障的有關政策，保ω持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。
（六）貫徹實施勞動人事爭議▃調解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系只剩下了这轰鸣之声協商協調機制，依據國家工作↓時間、休息休假和假期相關規定以及特殊勞動保護政策制定實施①細則並監督實施。組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大□ 案件。
（七）牽頭推進深化職稱制度改革，貫徹執行專々業技術人員管理、繼續教育和博士後管理等政策，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作，貫徹執行吸引留學人員來林工作或定居政策。組織擬訂〖全市技能人才培養、評價、使用和激勵制度。完善職業資→格制度，健全職業技能多元化評價政策。
（八）會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革，按照管理權限負責規範事業單位崗位設置、公開招聘、聘用管理、考核獎懲等☉人事綜合管理工作，擬訂和貫徹事業單位工作人員和機關工勤↑人員管理政策。
（九）協助有關部門做好公務員錄用、公開遴選、公開選調等考試的考務組織工作；會同有關部門▲組織落實國家表彰獎勵制度，綜合管理市委、市政府表彰獎勵工作◥◥，承擔全市評比達標表彰和科級表彰等工作，根據授權承辦以市委、市政府名義開展的表彰獎╲勵活動，承辦部分市管領導幹部的行政任免手續。
（十）會同有關部門擬訂全市事業單位人『員和機關工勤就让你我放手一搏人員工資收入分配政策，建立全市事業單位人︼員工資決定、正常增長和支付保障機制。貫徹落實企事業單位人員、機關工勤人員福利和離退休政▓策。貫徹實施機關、事業單位工勤人員技術等級考∑ 核政策。
（十一）會同有關部門擬訂全市【農民工工作綜合性政策和規劃，推動相關政策落實，協調解決重點難點問題▓，維護農民工合∩法權益。統籌指導全市農民工就業創業和發展家庭服務業促進就業工作。
（十二）完成市委、市政府交辦的其他任務。
公安機關備案號：41058102000015
